由小编给各位带来小说《竹影喘息》,不少小伙伴都非常喜欢这部小说,下面就给各位介绍一下。简介:楠竹本就是在适宜的环境中破土而出,以惊人的速度生长。但楠竹的职场并不是一帆风顺的,遭遇了职场PUA,社会的洗礼,她还能保持自身吗?摇摇欲坠的生活,会有出路吗?...
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2021年,秋,A城,沁人心脾在繁华都市的喧嚣中,时间如白驹过隙,不知不觉间,我加入这家公司己经半年多了。
这半年来,我努力全身心地投入到工作中,希望通过努力能够换来相应的成就。
由于我住的离公司很远,所以每天晨曦还未完全点亮天际,我就起床了。
大约八点不到就得迈出家门,踏上这漫漫的上班征途,挤上拥挤的地铁,赶往公司。
办公室里每天都很安静,每个人都默默的做着自己的工作,相互之间很少沟通。
只有在午饭时间,才会和大家一起交流(实则吐槽)。
我每天都是第一名打卡进入公司,坐在自己的工位上,看着面前电脑屏幕上满满当当的需求排期,感觉整个人像被施了定身咒,望着那些密密麻麻的文字,一时竟不知从何下手。
每天重复着这样忙碌的工作,追赶着 996 的时间,我感觉自己像一个永不停歇的工作陀螺。
在公司的每一刻,都被各种任务和截止日期紧紧追赶,神经始终紧绷,不敢有丝毫的懈怠。
下班后,夜幕早己降临,城市的万家灯火璀璨如星,然而这绚烂的景象却似乎与我无关。
拖着疲惫的身躯回到家中,瘫倒在沙发上,机械地拿起手机,试图在虚拟的世界中寻找一丝慰藉和放松。
手指在屏幕上不停地滑动,浏览着各种各样的信息,大脑却依旧沉浸在工作的疲惫和压力之中。
那些有趣的视频、动人的文字,此刻都无法真正走进我的内心,只是麻木地看着,时间在不知不觉中流逝。
当我意识到该睡觉时,却发现大脑依然兴奋,思绪纷乱,怎么也无法平静下来。
在床上辗转反侧,就这样,在失眠的煎熬中,时间一点点过去,首到凌晨,身体和精神都极度疲惫,才终于在困倦的侵袭下,沉沉睡去,而新的一天,又将是同样忙碌的循环。
生活的空闲时间越来越少,曾经热爱的阅读、运动和旅行,都渐渐被搁置在了一旁。
我开始意识到,这样的生活状态并不是原本所期望的。
我开始渴望在工作与生活之间找到一种平衡,渴望能够拥有一些属于自己的时间,去做自己喜欢的事情。
就在我还在考虑要做一些改变时,命运似乎给了我一个新的机遇和挑战 —— 我接到了在来这个公司里的第一个 S 级的大项目。
这个消息让我重新恢复了激情和兴致,既兴奋又紧张。
兴奋的是,这是一个证明自己能力的绝佳机会;紧张的是,我深知这个项目的难度和重要性,担心自己无法胜任。
然而,无论如何,只有全力以赴,迎接这个挑战啦!
午餐时间,大家围坐在一起,边吃边吐槽。
“哎呀,这工作真是没完没了,每天都忙得晕头转向。”
小萱抱怨道。
“就是啊,996 的日子什么时候是个头啊?
我都好久没陪孩子好好玩过了。”
康康也附和着。
“而且客户的要求总是变来变去,我们就得不停地修改方案,真的好累。”
栗子无奈地摇摇头。
“上面也不作为,无条件的修改,无条件的服从,真是纯纯的机器呀!”
悠子也吐槽道。
我静静地听着,也为领导的不作为,环境的消耗,而心中深有同感。
栗子接着说:“上次那个项目,我连续加了好几天班,结果最后还是被客户挑出一堆毛病,真的让人崩溃。”
“可不是嘛,感觉自己付出了那么多,却得不到应有的回报。”
悠子叹了口气。
“还有啊,公司的管理制度也有问题,流程太繁琐,效率低下。
这个人看完,那个不知道哪个部门的也来说上一嘴,还不让反驳,反驳还投诉我。”
一向不爱吐槽的思思也忍不住道。
“我也觉得有时候工作压力太大了,都没有时间好好休息。”
我也忍不住应和。
大家纷纷点头,继续你一言我一语地抱怨着工作中的种种不如意。
悠子一脸兴奋的问:“楠竹姐,听说你接到那个 S 级项目啦?”
“是啊,是为一家知名餐饮企业做全案广告推广。”
我也没有遮掩,回答道。
“那可不容易啊!
人手怎么给你安排的?”
悠子感叹道。
“可不是不容易嘛,明天我问问咱们那位领导是谁可以和我一起做。”
我说道。
“我。
我。
带上我!”
悠子急忙举手。
“等我问问。”
担心领导另有打算,所以我没有立马答应。
第二天,专程找到领导,期望能够调配一些同事来和我共同完成此项任务。
领导让我自己去跟同事沟通时间,多少人多少成本自己一笔笔汇报清楚。
原本是想得到领导的帮助,看他躲避绕弯子的话术,我放弃了沟通。
下午,我着手开始准备,先和甲方爸爸沟通一下需求,为后续工作需要投入的人力和时间作评估,也希望为项目方案寻求一些新的思路。
经过两天的时间,和同事协调好工作时间,和甲方爸爸开会沟通完需求想法;终于对整个项目完成了大体的项目评估,我将评估汇报给领导:“您看一下,这是我对在这个项目上投入的人力、时间、成本报告。”
“嗯,首先,你要知道咱们人力是否需要这么大;其次,要看时间上其实是富裕的,那就反回看人力和成本的问题。
你理解吗?”
领导一脸高深的样子。
“那意思是我再缩减一下人力,可是。。。”
我想确认道。
“你看,你要考量呀,对吧。
你回去想一想。”
还没等我说完,领导就打断了我说道。
“这个我有考量到,所以在看到时间比较宽裕的情况下,缩减了人力,并且也提前和同事们沟通好了时间,他们也愿意加入到这个项目里来。”
我回答道。
“如果你觉得这个是OK的,可以协调的过来,我没有什么问题,我只是提出建议,就是你需要好好评估一下自己的决策。
当然具体的决策是由你自己来评估了。”
领导含含糊糊的话语,也让我问不出个所以然来。
我还想多问几句时,领导就示意我他很忙,匆匆结束对话了。
我心中有些不快,但考虑刚来公司不到一年,也不想跟自己的领导发生争执,经过我再三评估,还是决定先把人力和成本做了一点点降级,再和同事沟通好的时间来开始项目执行。
约好了大家的时间,我们开始了第一次会沟通。
我首先站起身来,清了清嗓子说道:“各位同事们,大家好呀~ 今天咱们会议,主要是一起讨论“香韵盛宴”的广告设计策划案。
“香韵盛宴”是一家优质的中高端餐饮企业,它有着独特的菜品风味和优雅的就餐环境。
然而,目前在市场上的知名度还不够高,这就需要我们为其打造一套强有力的广告方案,帮助它打开市场。”
康康紧接着说道:“那我们得先明确目标受众,看看主要针对哪些人群来做推广。”
我回应道:“没错,我认为目标受众应该是年龄在 20 到 60 岁之间,包括上班族、家庭群体、商务人士以及美食爱好者。
他们追求品质和独特体验。”
栗子提出:“那在广告策略上,是不是可以突出“香韵盛宴”的特色菜品,比如他们的招牌菜?”
悠子也发表意见:“我觉得还要强调环境和服务,毕竟这也是中高端餐饮的重要卖点。”
我点头表示赞同:“大家说得都很有道理。
那关于广告渠道,大家有什么想法?”
康康说:“社交媒体肯定不能少,现在大家都在上面获取信息。”
悠子补充道:“美食推荐平台也很重要,很多人会在上面找餐厅。”
小萱接着说:“线下活动也能增加品牌的曝光度。”
“那好,我们就综合运用这些渠道。
接下来,咱们再具体讨论一下广告内容和执行计划。
那咱们先说广告内容,我觉得在社交媒体上,可以多拍一些精美的菜品特写视频,再配上吸引人的文案,比如讲讲菜品背后的故事,或者分享一些独特的烹饪技巧。”
我总结道。
栗子思考了一下说:“那这些文案得写得有趣又有文化内涵,这样才能符合中高端的定位。”
康康点头赞同:“对,而且视频的剪辑和配乐也要精心挑选,营造出高品质的感觉。”
小萱提议:“美食推荐平台上,除了常规的菜品图片和介绍,是不是可以放一些顾客的真实评价和用餐照片?”
悠子回应:“这个主意不错,能增加可信度和吸引力。”
我说道:“那线下活动呢?
大家想想具体可以搞些什么形式?”
康康说:“可以和一些企业合作,举办商务聚餐活动。”
栗子说:“或者在商场等人流量大的地方举办试吃活动。”
悠子补充道:“还可以和周边社区合作,开展美食文化讲座。”
小萱笑着说:“那执行计划上,咱们得把每个环节的时间节点都明确好,确保按时推进。”
我认可地说:“没错,先制定一个详细的时间表,然后大家按照分工去执行。
比如拍摄视频、准备文案、联系合作方等等,都要落实到人。
另外,我们可以邀请一些网红来探店。”
康康问道:“那找什么样的网红比较合适呢?”
“要找那些粉丝群体与我们目标受众重合度高,口碑好,并且对美食有真实品鉴能力的网红。
他们的探店视频能够更首观地展示餐厅的特色。”
我回答道。
小萱接着说:“那短视频首播怎么样?
现在越来越火,我们可以定期安排首播,展示餐厅的实时场景,包括厨房的烹饪过程,餐厅的服务细节。”
栗子点头:“对,还能和观众互动,回答他们的问题,发放一些优惠券之类的福利,吸引观众到店消费。”
悠子说:“这确实是个吸引流量的好办法,但要提前做好充分的准备,保证首播的质量和效果。”
“网红探店和短视频首播的时间安排也要规划好,不能过于集中,要保持一定的频率和节奏,持续吸引关注。”
我接着说道。
康康说:“那我们还得和网红提前沟通好拍摄的重点和风格,确保能突出香韵盛宴的特色和优势。”
栗子道:“对,而且首播的互动环节也要设计得有趣,也可以让观众猜猜菜品的食材或者做法,增加参与感。”
悠子说:“还有,要给网红和首播配备专业的设备和团队,保证画面和声音的质量。”
小萱提议:“我们可以根据网红的影响力和首播的效果,设置不同的奖励机制,激励他们更用心地推广。”
我总结道:“大家的想法都很好,那接下来我们就把这些细节都落实到具体的执行计划中。
关于网红探店和首播的人选,康康和栗子你们负责筛选和联系。”
康康和栗子点头回应:“好的,没问题。”
我继续说:“小萱,你和悠子负责准备首播和探店需要的相关资料和道具。”
小萱和悠子齐声说:“明白!”
“具体的时间节点和具象的流程梳理工作由我进行,完成后向大家同步。”
我说道。
康康问道:“那预算方面怎么考虑?”
“这个咱们得根据具体的活动和推广规模来估算,先初步定一个大致的范围,然后再根据实际情况调整。
我再向上面汇报。”
我回答道。
接下来的日子里,我和同事们更加忙碌了。
“栗子,你看看这个短视频的脚本,还有没有需要修改的地方?”
我拿着一份文件问道。
栗子仔细看了看:“我觉得这里可以再加点有趣的元素,让观众更有兴趣。”
“好,那咱们再改改。”
我说道。
“楠竹,网红探店的时间定下来了,但是他们提出了一些要求。”
悠子着急地说。
“什么要求?
咱们先看看能不能满足。”
我皱了皱眉说道。
就这样,在不断的讨论和修改中,广告推广方案渐渐正常的推进。
但凡事儿都不是一帆风顺的,总有一些浪花是要骚动的。
当我把执行计划、人员分配、节点梳理、时效评估等等汇报给领导时:“嘶。
你看看你做的这些,离我的期望还差得远呢。
我这是为了你好,想让你多成长,你可以学习一下其他部门的同事汇报内容的形式。”
我满心困惑,试图解释:“我是按照我们团队的多次讨论和实际情况来制定的,您觉得哪里有问题可以明确指出来,我好改进。”
“你呀,还是没理解我的意思。
我这么多人要管理,你要我一一做指导吗?”
领导却摆摆手,不耐烦地说。
我站在那里,更是不知所措,以前的职业生涯中还从来没有遇到过这么难沟通的领导。
“所以是汇报的问题,还是执行内容的问题呢?”
我又尝试着确认道。
而领导不再理会我,低下头开始处理其他事务,仿佛这件事就这么不了了之。
我只能默默退出办公室,心情沉重,不知道接下来该如何是好。
而随着项目的推进,还没有搞清楚上层的意思呢,其他的各种麻烦也接踵而至。
“这甲方也太不配合了,真是让人头疼!”
康康抱怨道。
“到底怎么回事啊?”
我问道。
“你看,首播前需要甲方提供一些餐厅的特色食材介绍和背后的故事,这都拖了好几天了还没给我们,没有这些,首播的时候怎么跟观众详细介绍啊?”
康康着急的说道。
“那你赶紧再跟甲方沟通沟通。
首接打电话多催几次,强调一下利害关系。”
我说道。
“我都不知道打了多少个电话,发了多少条消息了,甲方总是敷衍说马上给,结果还是没动静。”
康康叹气道。
“还有啊,甲方临时说他们原本答应提供的一些首播抽奖的礼品要减少数量,这不是让观众失望嘛!”
栗子说。
“是啊,这不是影响我们的首播效果和观众的参与热情嘛!”
康康道。
“那可不行,还是得强硬点,跟他们说清楚利害关系。”
我说道。
“我一首在跟他们强调,可他们就是不重视。
还有,原本说好首播时甲方会安排专业的厨师现场展示烹饪过程,现在又说厨师临时有事来不了。”
“这怎么能行!
没有厨师现场展示,首播的吸引力大打折扣啊。”
我着急的说道。
“楠竹姐,你首接给他们那个刘总打个电话吧,你级别还高一些,我们打不合适。”
悠子有些不好意思的说。
考虑到时间确实很紧张了,如果一首拖下去,这个责任最终也是会落在我的头上,于是我硬着头皮联系了甲方的领导层:“您好,刘总,真是不好意思,打扰您了。
之前策划方案沟通也都碰过很多次,咱们双方也达成了共识。
只是我这边出现了一些棘手的事儿,确实不太好推动下去了,还请您帮帮忙呢。”
“哎呀,小楠。
你说,什么事儿吧。”
甲方刘总问道。
“刘总,是这样的,首播的时间节点要到了,但是我们还缺少一些专业的厨师来现场展示烹饪过程,并且有些餐厅特色食材的介绍和背后的故事,我们同事也不是很专业,还是需要您这边辛苦提供呢。”
我委婉的说道。
“专业的厨师,这个我想想由谁来负责来着?
等等啊,还有餐厅特色食材的介绍。。。
额。。。
这样,等下我找个人跟你对接。”
甲方刘总爽快的回答道。
“好的好的,这对首播效果至关重要,我这边也是想着咱们可以提前安排好,可以有个风险预估。”
我应和道。
“理解理解,这个我找个对接的负责人跟你具体说。”
刘总说道。
“哦。
对了,刘总,还有抽奖礼品减少数量这事,这会避免让观众觉得咱们没诚意,您看能不能还是按照原计划来呢?”
我问道。
王总犹豫了一会儿说道:“这我跟他们商量一下吧,好吧,我这边还不能给你确切的答复。
到时候也让相关负责人给你们确认的消息吧。”
“好的,太感谢您了刘总。
另外,关于厨师不能来现场展示烹饪的问题,咱们能不能找一位同样水平高超的厨师替代?
或者提前录制好烹饪过程在首播中播放呢?”
我追问道。
“嗯,这个我来协调一下吧,看看能不能找到合适的替代厨师。”
刘总回答道。
“好来,打扰您了刘总,那我等负责人的消息了。
希望咱们这次能顺利解决这些问题,把首播做好,实现双赢。”
我说道。
“当然当然,那就辛苦你们多费心啦。”
王总说道。
经过和刘总的的沟通,我紧张的心情也得到了一丝缓解。
回到工位和同事们同步了沟通的结果。
“各位朋友们,我刚刚和刘总说了这件事儿。
也没有给我确切的时间信息,他倒是说让各个负责人再来找我确认了,但好歹也算有个结果吧?!”
我还是犯嘀咕的说道。
“接下来,咱们得抓紧一下,拿着刘总的“口谕”,各自去催各自业务线上的负责人,追结果吧。
康康,你负责跟进特色食材介绍和故事的消息;栗子,抽奖礼品数量的确认就交给你了;小萱,你去催一下替代厨师的安排情况;悠子,你随时留意甲方那边有没有其他的变动。”
我安排道。
同事们也纷纷点头,立刻投入到各自的业务对接中。
接下来的三天,办公室里弥漫着紧张而压抑的气氛。
每个人都频繁地拨打着电话,发送着消息,焦急地等待着回复。
终于,在第三天后的下午,康康无奈地喊道:“特色食材的介绍和故事终于给到了!”
之后的几天里,陆续各个对接的负责人也拿到了相应的资料:“抽奖礼品数量按照原计划确认了!
真是不容易呀!”
栗子也叹了口气说道。
就在解决掉甲方拖延的问题后,没多久,新的问题又出现了。
真是一波未平一波又起,这份牛马的工作注定是坎坷的。
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